押运员雄姿。
诚 信 典 型
作为我市目前唯一一家从事押运守护的国有控股企业，茂名市安达保安押运有限公司秉承“诚信、睿智、尚礼、友爱”的企业文化，牢牢肩负起全市金融单位及重点场所的安全押运和保卫值守的重任，为建设平安茂名贡献着重要力量。诚信引领发展 擦亮企业名片
打造诚信口碑，赢得客户信赖，需要靠平时一点一滴的积累。自2008年成立以来，该公司始终坚持靠质量求生存、靠信誉求发展的理念，以诚信擦亮企业名片。
在诚信引领下，茂名市安达保安押运有限公司在业务发展方面不断取得令人瞩目的成绩。目前，该公司承接了全市280多个银行网点的现金尾箱收送、重点单位安全值守、海关扣押物品值守、校园安保等业务，已成为茂名地区安保行业的龙头企业。公司年收入超6000万元，利税近900万元，连续多年获得纳税信用“A级纳税人”称号，并多次获得“广东省保安服务先进集体”和“茂名市金融系统安全保卫工作先进集体”等荣誉。重合同守信誉 高效履行约定
押运涉枪、涉弹、涉款，是特殊的高风险服务行业。在押运服务合同的履行方面，茂名市安达保安押运有限公司坚持高标准、严要求，在确保安全押运的基础上，想客户之所想，急客户之所需，时刻发扬国企担当。
每次接到新任务，茂名市安达保安押运有限公司都详细地了解任务要求，规划行车线路，估计行程时间，并进行多次空车演练，确保准时、安全地完成任务。除此之外，该公司还开发了物联网智能押运管理平台，实现枪、车、财物实时监控，工作安全、高效、准确、规范，确保优质服务。2016年，茂名市安达保安押运有限公司通过了ISO9001质量管理体系认证，这标志着公司在业务拓展、管理服务等方面都迈上了一个新台阶。凭借着一次次押运任务的安全完成，以及令人值得信赖的表现，该公司在社会上的知名度越来越大，“安全卫士”的金字招牌愈发闪亮。半军事化管理 打造典范铁军
“人无忠信，难立于世。”打造诚信企业，离不开打造一支具有更高道德诚信标准和高质量业务水平的员工队伍。茂名市安达保安押运有限公司坚守行业规范，重视团队建设，为社会诚信建设发展贡献着自己的力量，收获广大客户认可的同时也锻造出一支典范铁军。
茂名市安达保安押运有限公司把诚信理念列入规章制度，并对员工进行日常诚信教育，积极开展诚信专题系列活动、诚信服务公益活动等，并落实对员工行为的失信惩戒和守信激励。此外，公司全面实行半军事化管理，使守押队伍向年轻化、专业化、正规化的方向发展，全面提升守押人员的能力素质和服务水平。
除此之外，茂名市安达保安押运有限公司在员工招聘、薪酬管理等方面也严守诚信关，确保队伍的纯洁性和战斗力。在员工招聘方面，该公司严把入口，除进行严格的政治审查和征信审查外，还进行全面的综合测试，不合格者一律不予聘用；在薪酬管理方面，该公司成立员工薪酬管理委员会，成员由公司管理层、中层干部、职工代表组成，干部职工的薪酬由委员会决定，使干部职工薪酬管理工作更透明、更公平、更有先进性。
来源：茂名日报