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邀你参加!“法护妇女权益 共建文明家庭”线上法治知识答题活动来啦

  时间:2023-02-28 17:42:27

《中华人民共和国妇女权益保障法》(下称《妇女权益保障法》)是为了保障妇女的合法权益,促进男女平等和妇女全面发展,充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用,弘扬社会主义核心价值观,根据宪法制定的法律。2022年10月30日,中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订通过《妇女权益保障法》,自2023年1月1日起施行。为了深入开展新修订后的《妇女权益保障法》的学习宣传,促进全社会共同维护妇女合法权益,茂南区司法局、茂南区妇联举办主题为“法护妇女权益  共建文明家庭”的线上法治知识答题活动,诚邀你参与!


主办单位


茂南区司法局

茂南区妇联


活动主题


法护妇女权益  共建文明家庭


活动时间


2023年2月28日至3月8日


题目内容


新《妇女权益保障法》由过去的9章61条增至10章86条,针对当前结婚生育、财产分配、人身权利等领域侵害妇女合法权益的问题,新修订的《妇女权益保障法》作出了积极回应。本次活动以妇女日常生活遇到的热点法律问题案例,通过答题的形式,带领大家一起学习修订后的《妇女权益保障法》。

快来答题吧~

“法护妇女权益  共建文明家庭”

线上法治知识答题


1.陈女士于2021年7月入职某人力资源公司,从事人事管理岗位,双方签订了三年的劳动合同,其中约定:乙方(即陈女士)在劳动合同履行期限内不允许怀孕生育,否则公司有权单方面解除劳动合同。2022年6月,陈女士发现自己怀孕并告知了公司。公司在得知陈女士怀孕后,以其不能胜任工作为由要求陈女士主动辞职,陈女士主张并未因怀孕影响工作,拒绝辞职。2022年8月,某人力资源公司依据劳动合同约定向陈女士送达了解除劳动合同通知书。经多次沟通无果后,陈女士诉至劳动人事争议仲裁委员会,要求某人力资源公司支付违法解除劳动合同赔偿金。

下列说法正确的是(   )。


A. 某人力资源公司要支付违法解除劳动合同赔偿金

B. 某人力资源公司不需要支付违法解除劳动合同赔偿金




2. 宾馆经营者老杨发现前来登记住宿的一名男子抱着一个11岁的女孩,孩子处于昏迷状态,男子神色慌张,解释说是自己女儿睡着了。但老杨办理入住登记时发现两人姓氏并不一致,且男子拿不出女孩是自己孩子的凭证。作为一名宾馆经营者,考虑到种种异常,老杨觉得不对劲,马上打电话向公安机关报告。下列说法正确的是(   )。


A.老杨多管闲事

B.老杨的行为是正确的

C.老杨的行为是错误的




3.程女士到楼下取快递时,被便利店店主杜某偷拍了视频。杜某随后与朋友张某“开玩笑”,编造聊天内容发至微信群。通过不断转发,谣言在互联网发酵,让程女士深受其害。下列说法正确的是(   )。


A.程女士的不当行为导致了流言蜚语的发生

B.杜某只是开玩笑

C.程女士可以提起刑事自诉




4.小婷大学毕业后入职一家公司,因长相漂亮很快引起了部门经理的注意。该经理多次向小婷表达好感,在她明确拒绝的情况下,依然不断言行挑逗,不堪其扰的小婷果断向公安机关报警。经查实,公司以严重违纪为由解除了与该部门经理的劳动合同关系。下列说法正确的是(   )。


A.小婷对此事不必理会

B.小婷可以通过合法途径维护自己的合法权益




5. 十多年前,朱阿姨和崔某登记结婚。因为婚前缺乏了解,婚后崔某经常辱骂、殴打妻子。在去年一次打斗中,崔某殴打其妻,造成其面部、手脚等多处软组织挫伤。伤愈后,朱阿姨持派出所出警记录、治疗病历等证据向法院起诉离婚,同时递交了人身安全保护令申请书。下列说法正确的是(   )。


A.朱阿姨维护自己的合法权益是正确的

B.朱阿姨继续忍气吞声过日子




6. 李女士与胡某婚后已育有两个女孩,2021年“三孩”政策落地后,经不住年迈公婆的催促,两人决定再要一个孩子。不久李女士怀孕后,因担心高龄孕妇面临的风险,在未征得丈夫同意的情况下,自己到医院做了人流手术。胡某得知情况后非常气愤,遂以侵犯其生育权为由将妻子告上法庭。下列说法正确的是(   )。


A.应驳回胡某的诉讼请求

B.李女士败诉




7. 林某两夫妇结婚多年不孕,后来去医院检查发现丈夫有不孕不育问题,并且发现丈夫患有遗传病但未告知妻子。下列说法正确的是(   )。


A.男女双方在婚前自愿进行医学检查,以保障对对方身体健康的知情权。

B. 男女双方在婚前应隐瞒其患有遗传病,以保障婚礼能够顺利进行。




8. 女研究生小丁在报考某岗位时被用人单位告知,其符合报考岗位的其他条件,但是因为该工作强度大经常需要加班,所以限定为只招聘男性。下列说法正确的是(   )。


A.该单位的做法是正确的

B.该单位的做法不可取




9.黄某(女)与肖某(男)曾是男女朋友关系,双方分手后,肖某多次通过社交媒体账户发布黄某生活照等隐私并对其进行侮辱。这一行为导致了黄某被朋友、同事议论,巨大的压力使黄某的正常生活受到影响,甚至产生了自残的行为。下列说法正确的是(   )。


A.肖某行为虽不合情理但没有违法

B.黄某可以提起人身安全保护令的申请




10. 黄先生和谭女士2013年结婚,婚后黄先生负责赚钱,谭女士负责照料家庭。2021年双方感情破裂,黄先生向法院起诉离婚,谭女士提出家务劳动补偿的要求。黄先生表示婚姻存续期间,均是其赚钱养家,不同意谭女士的说法。下列说法正确的是(   )。


A.对于黄先生的说法,法院应予以支持

B.对于谭女士的要求,法院应予以支持


答案请往下看


参考答案

1.正确答案:A。


根据《妇女权益保障法》第四十四条规定,用人单位在录(聘)用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款,并不得规定限制女职工结婚、生育等内容。《妇女权益保障法》第四十八条规定,用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资和福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。本案中,某人力资源公司在劳动合同中约定合同期内不得怀孕生育,侵害了陈女士的生育权,违反法律规定,应属无效。某人力资源公司以该无效条款为由解除双方的劳动关系,于法无据,属于违法解除,应向陈女士支付违法解除劳动合同的赔偿金。


2. 正确答案:B。


根据《妇女权益保障法》第二十六条规定,住宿经营者应当及时准确登记住宿人员信息,健全住宿服务规章制度,加强安全保障措施;发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为,应当及时向公安机关报告。在本案中,老杨及时向公安机关报告是正确的。一些强奸、猥亵、泄露妇女隐私、拐卖妇女等违法犯罪行为的发生场所可能位于宾馆、酒店,而住宿经营者最易发现此类行为,如果能够采取相应措施,在一定程度上可以预防和制止此类犯罪。


3.正确答案:C。


根据《妇女权益保障法》第二十八条规定,妇女的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权和个人信息等人格权益受法律保护。媒体报道涉及妇女事件应当客观、适度,不得通过夸大事实、过度渲染等方式侵害妇女的人格权益。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。未经本人同意,不得通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像,但法律另有规定的除外。在本案中,如果谣言造成的影响,并没有随着问题的澄清而结束。程女士可以提起刑事自诉。


4.正确答案:B。


根据《妇女权益保障法》第二十三条规定,禁止违背妇女意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。受害妇女可以向有关单位和国家机关投诉。接到投诉的有关单位和国家机关应当及时处理,并书面告知处理结果。受害妇女可以向公安机关报案,也可以向人民法院提起民事诉讼,依法请求行为人承担民事责任。在本案中,发生在平时工作、学习或生活中的性骚扰,往往令女性受害者防不胜防又苦不堪言。所以《妇女权益保障法》明确妇女可以采用向有关单位和国家机关投诉、向公安机关报案或提起民事诉讼三种途径维护合法权益。


5. 正确答案:A 。


根据《妇女权益保障法》第六十五条规定,禁止对妇女实施家庭暴力。县级以上人民政府有关部门、司法机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织以及其他组织,应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力,依法为受害妇女提供救助。在本案中,人身安全保护令是对实施家暴者的一种强制措施,比如禁止实施暴力、骚扰跟踪,责令搬出住所等,违反禁令的则会被罚款、拘留甚至追究刑事责任,在保障妇女恋爱、结婚和离婚自由等方面具有重要作用。无论是已经发生的侵害行为,还是确已存在的现实危险,都可以向人民法院申请人身安全保护令。


6. 正确答案:A。


根据《妇女权益保障法》第三十二条规定,妇女依法享有生育子女的权利,也有不生育子女的自由。本案中,从社会分工和生理构造上看,女性在怀孕、生育、哺乳以及抚育子女方面需承担诸多风险、履行更多义务。生育子女是夫妻就生育与否达成一致意见的行为,在这一问题上男女双方应当彼此尊重、相互协商,一方不能把自己的意志强加于对方,以体现生育权的共享性,利于营造和谐稳定的家庭关系。


7. 正确答案:A。

根据《妇女权益保障法》第六十二条规定,国家鼓励男女双方在结婚登记前,共同进行医学检查或者相关健康体检。本案中,林某婚前不应该向女方隐瞒其患有遗传病,引导双方在知己知彼的情况下作出缔结婚姻的意思表示,避免后续纠纷隐患。


8. 正确答案:B。


根据《妇女权益保障法》第四十三条规定,用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定外,不得实施下列行为:(一)限定为男性或者规定男性优先;(二)除个人基本信息外,进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况;(三)将妊娠测试作为入职体检项目;(四)将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录(聘)用条件;(五)其他以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准的行为。在本案中,用人单位违反了《妇女权益保障法》第四十三条规定,将报考岗位限定为只招聘男性是不对的。


9.正确答案:B。


根据《妇女权益保障法》第二十九条规定,禁止以恋爱、交友为由或者在终止恋爱关系、离婚之后,纠缠、骚扰妇女,泄露、传播妇女隐私和个人信息。妇女遭受上述侵害或者面临上述侵害现实危险的,可以向人民法院申请人身安全保护令。本案中,黄某保护自身合法权益,避免人身安全受到不应有的或进一步的伤害。


10. 正确答案:B。


根据《妇女权益保障法》第六十八条规定,夫妻双方应当共同负担家庭义务,共同照顾家庭生活。女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的,有权在离婚时要求男方予以补偿。补偿办法由双方协议确定;协议不成的,可以向人民法院提起诉讼。本案中,家务劳动所创造的价值是无形的。一方在婚姻期间获得的学历学位、职业发展前景、职业资格、专业职称等而产生的无形财产利益,一定程度上是家庭劳务付出较多一方提供良好的家庭服务及后盾所获得的。一方在抚育子女、照料老人、协助另一方工作中付出较多精力和时间,是对自身个人工作选择、收入能力、发展前景机会的放弃和牺牲。在离婚时,家务劳动付出较多的一方应当获得另一方给付的经济补偿。


来源:文明茂名

编辑:刁爱惠

初审:朱杰祺

终审:梁   爽


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