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强国复兴有我 | 网上展示党旗飘扬·身边榜样 | 茂名天源石化有限公司生产管理部部长江火生:勇当高质量发展征程中的“好舵手”

  时间:2024-07-24 17:17:36

开栏语

为庆祝中国共产党成立103周年,进一步增强各级党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,茂名市委组织部、茂名日报社联合开设“党旗飘扬·身边榜样”专栏,在“七一”前后集中宣传报道一批先进典型,充分展示广大党组织和党员在全市各条战线、各个领域、各项工作中取得的丰硕成果,激励全市各级党组织和广大党员在落实省委“1310”具体部署和市委“1359”工作思路中奋发进取、创先争优。从今日起推出系列报道,敬请读者垂注。

从懵懂的青年成长为经验丰富的老师傅;从普通工人成长为技能能手;从车间工艺员成长为生产管理部部长。十多年来,他坚持拼搏奋斗,干一行爱一行专一行精一行,勤勉敬业,甘于奉献,以行动书写担当,不负青春韶华,谱写着自己钟爱的石化事业绚丽篇章。他就是茂名天源石化有限公司生产管理部部长江火生,曾获得中国石化集团公司催化裂化工艺管理技术竞赛个人银奖、“广东省五一劳动奖章”、茂名石化炼油分部“优秀共产党员”称号等。

“我始终牢记着共产党员的初心使命,甘做石化行业的一颗‘螺丝钉’,立足本职、兢兢业业,在岗位上奉献着自己的力量。”江火生说道。

江火生向记者介绍石化设备装置。

刻苦钻研练就过硬本领

奋斗是青春最亮丽的底色。2007年,从广东石油化工学院化学工程与工艺专业毕业的江火生怀揣着梦想,毅然投身于石化行业。在见习期间,他认真地学习操作规程,仔细读懂装置的各种流程图,并且对照流程图在装置现场认真学习。他白天的时候除了跟师傅干一些力所能及的工作外,抓紧一切时间做好记录,把不明白的地方记录下来,等班长或师傅有空的时候抓紧机会问明白。为了尽快熟悉流程,经常利用休息日和下零点班的时间回到装置来走流程,对照技术问答和操作规程认真学习机泵、换热器、冷却器、塔和容器类等设备,在较短的时间内适应了公司车间的工作环境,也熟悉了装置的操作流程。

经过三个月的认真学习,他已经可以独立完成日常工作,对装置的流程和设备有一定程度的熟悉,提前转正并获得了“优秀见习生”的称号。2008年底,他通过了车间的严格考核,取得了常减压装置所有岗位的上岗资格,获得“蒸馏装置全面手”称号,成为最年轻的全能手。2009年,他参加炼油分部常减压蒸馏工种竞赛,取得了第一名的好成绩,并被授予“炼油分部技术能手”和炼油分部“青年岗位能手”称号。同年12月,获得蒸馏装置“活流程”称号。2011年,他成长为车间工艺员,在2013年参加中国石化催化裂化工艺管理专业技术比武,取得银奖。

书本为伴、经验为师,江火生从新人一步步探索、尝试,在挑战与难题中实现蜕变,迷茫消散、技能渐长。在履职尽责中,他用行动诠释了共产党员的责任与担当。

精益求精深挖创效潜力

2019年,江火生成为茂名天源石化有限公司生产管理部副部长。从工程师转变为管理者,对他来说既是挑战也是机遇。“以前我管理好一套装置就可以了,现在我需要对各个装置都要了解透彻,把方方面面都考虑周全,统筹好公司整体的生产运营工作。”

江火生每天上班的第一件事就是打开公司调度日报等生产运行报表,跟踪公司生产调整安排,根据上下游装置的来料和需求情况,及时分析装置运行状态,判断是否具备优化空间,并指导优化。作为生产管理部的主要负责人,他严控节点,轮班错峰使用公用工程物料,缩短停工时间24小时,降低吹扫蒸汽量,减少瓦斯排放浪费,优化停工统筹,减少装置停工用时。

“最重的担子我挑、最难的事我办、最困难的时刻我上。”江火生作为党员,始终发挥着先锋模范作用,冲锋在前。2023年4月23 日,他牵头组织公司7000Nm3/h尾气氢提纯技改项目,并一次投料成功,生产出合格的氢气产品,填补了国内“尾气氢气提纯技术”的空白。“项目在开始的时候大家都不看好,因为目前国内还没有人做过,认为是不可能完成的事情。但我们不放弃,经过了大量的研究、测试工作,不到一年的时间就做出来了。”凭借这份拼劲、韧劲,江火生不断实现了技术上的突破。

在每日的工艺检查中,他始终一丝不苟地通过望(运行参数)、闻(异味排查)、问(岗位交流)、切(现场巡检)等手段判断分析装置运行可能存在的隐患。投产成功后,持续攻关装置生产技术难题,牵头实施解决了净化烟气排放超标、油浆泵叶轮磨损、装置防结焦改造等多项实际生产问题,确保装置安全生产平稳运行,降本增效显著,为装置高质量生产运行和检修安排提供了精准的指导意见。

他始终保持踏实严谨的工作态度,严格落实安全生产工作,坚持以一名共产党员的标准严格要求自己,优质、高效地完成各项工作,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

倾囊相授“传帮带”促成长

一枝独秀不是春,百花齐放春满园。多年来,江火生在追求技能提升的道路上永不停步,在不断提升自己的同时,也带动员工的技能提升。“一个人作为技术能手的意义不大,我有责任让更多人成为技术能手,带领团队不断进步。”

江火生对自己所掌握的知识从来都是毫无保留地倾囊相授,但凡有时间,都会和运行部管理人员、班组长、操作工们一起探讨、学习项目中各种操作的控制细节,为他们更好地适应岗位、熟练操作打下坚实的基础。

2018年,江火生进入天源石化参与广东省重点项目“茂名天源石化有限公司10万吨/年丙烯项目”的项目建设和运行管理工作。面临着操作员工经验不足的难题,为了确保装置安全开工,他组织编写了一整套生产操作法,多次组织冲洗方案、开工方案推演,手把手进行重点培训,定期开展集中讲课,对实践过程中存在的问题与操作的优化进行专题讨论学习。通过言传身教,公司员工综合素质大幅提高,一大批员工成长为公司的骨干力量,涌现了多个省级优秀班组,为装置的开工成功打下坚实的基础。

江火生对工作中的经验进行总结,固化相关的技术成果,探索生产装置安稳长运行的管理经验,组织骨干进行项目攻关,收集基层意见、创新想法,发挥团队力量攻关。近年来,他充分发挥自己和员工们的技术特长,经常性参与专项攻关,带领装置技术骨干开展技术攻关,解决制约装置安全和经济运行的瓶颈,牵头先后实施解决了装置防结焦改造等多项实际生产问题,确保装置安全生产平稳运行。“我最大的目标就是安全生产,平稳运行好各种装置,为茂名制造业高质量发展贡献力量。”江火生说道。

党员徽章别在胸前,党员的初心和使命记在心间。江火生勤勤恳恳、忠于职守,用自己的实际行动践行着“螺丝钉”精神,把崇高的理想信念和个人追求融入日常工作,在平凡的岗位上实现人生价值,为石化事业发展贡献力量。


来源:茂名日报

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